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Como o próprio nome indica, os colaboradores de uma empresa são aqueles que verdadeiramente colaboram para a viabilização, concretização e sustentabilidade dos negócios de uma empresa. Na Ferneto, a gestão dos colaboradores é uma variável fundamental no sucesso e na superação dos desafios a que a empresa se propõe.

É, neste preambulo, que compreendemos a política de recursos humanos como uma gestão ativa das capacidades e motivação dos nossos colaboradores, estimulando e retribuindo o mérito, eficiência, empenho e apostando num crescente fortalecimento da nossa empresa como equipa.


As pessoas são o nosso principal ativo! E o seu envolvimento com os interesses da empresa é indispensável ao crescimento sustentado de ambos.
Assegurar as condições de trabalho necessárias para o desempenho ótimo das tarefas que cada colaborador desempenha, conferindo-lhe os recursos, o apoio e a orientação requerida, aumentando a sua motivação, produtividade e bem-estar enquanto profissional, colega de trabalho e cidadão na sociedade, é a nossa principal política interna de recursos humanos.

Porém, para além da performance individual, cada colaborador é também responsável pelo sucesso coletivo da equipa e estrutura que representa. Acreditamos que a persistência, cooperação, transparência, paixão e ética, “amassados” em equipa é a melhor receita para alcançarmos os resultados esperados.

 



Créditos de imagem: quinn.anya



 

 
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